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Sales Manager Capital Markets 80 - 100 % (w/m) / Mitglied der Direktion

Firma

Neocleus AG

Verkaufendes Produkt

keine Angaben

Durchschnittliche Vertragsgrösse

keine Angaben

Branche deiner Kunden

keine Angaben

Dein Lohn

keine Angaben

Pensum

80-100%

Grösse deines Teamskeine Angaben
Dein Verkaufsgebiet

keine Angaben

Deine Tätigkeit

keine Angaben

Mehr Informationen

Sie werden die Fachverantwortung und kompetente Betreuung und Beratung der Kunden und Investoren bei Vermittlung und Platzierung von festverzinslichen Wertpapieren, Geldmarktprodukten und anderen Valiant Treasury Produkten an Banken und Asset Manager übernehmen.

  • eng mit Syndikat, Handel, Treasury und dem Bereich Institutionelle Kunden zusammenarbeiten
  • ein eigenes Kundennetzwerk (auch international) betreuen, pflegen und weiter ausbauen
  • massgeschneiderte Finanzlösungen entwerfen, die auf die spezifischen Bedürfnisse der Investoren zugeschnitten sind
  • die Treasury Manager bei der Abwicklung des Geldmarkthandels (inkl. Repos und Geldmarktderivate) unterstützen
  • den Platzierungserfolg bei Kapitalmarkttransaktionen sicherstellen
  • die Positionierung und Weiterentwicklung von Valiant im Bereich Capital Markets unterstützen
  • die Projektarbeit im Bereich «Markets» vorantreiben und die Investor Relations Aktivitäten unterstützen sowie das Rating von Agenturen betreuen

Sie bringen mit:

  • mehrjährige Erfahrung im Bereich Capital Markets / Handel einer Schweizer Investmentbank
  • Vernetzung im Schweizer Kapitalmarkt
  • eine Hochschulausbildung (Bachelor/Master)
  • Sprachen: Englisch sehr gut; Französisch von Vorteil
  • eine Weiterbildung: CFA, Händler SIX / Repo, ICMA
  • ein gewinnendes Auftreten und Verkaufsfähigkeiten
  • eigenständiges Arbeiten in einem eingespielten Team
  • Belastbarkeit sowie strukturiertes und zielorientiertes Arbeiten

Wir bieten:

  • spannende und abwechslungsreiche Aufgaben für Mitarbeitende, die mitgestalten, vereinfachen und engagiert Ideen anstossen.
  • Kultur: Wir sind einfach und klar, begegnen einander auf Augenhöhe und pflegen eine kollegiale und freundliche Kultur.
  • Organisation: Wir sind ein mittelgrosses Unternehmen und setzen auf flache Hierarchien und überschaubare Wege.
  • Entwicklung: Wir investieren in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden und fördern unsere Talente.
  • Flexible Anstellungsbedingungen: Wir bieten unseren Mitarbeitenden moderne und flexible Arbeitszeitmodelle wie beispielweise Arbeiten im Homeoffice, gleitende Arbeitszeit, Teilzeitarbeit (auch in Führungsfunktionen), Kauf von zusätzlichen Ferientagen, unbezahlter Urlaub, Sabbatical etc.
  • Sonderkonditionen: Wir gewähren unseren Mitarbeitenden diverse Vergünstigungen wie Sonderkonditionen auf allen Bankdienstleistungen, vergünstigter Bezug von REKA-Guthaben, Mitarbeitervermittlungsprämie, 100% Lohnfortzahlung bei Militär, Mutterschaft, Vaterschaft und Krankheit.

360-Talents ist eine Full Service Recruitig Plattform. Wir vermitteln die besten Talente zu den besten Stellen. Wir bringen Menschen mit Unternehmen zusammen, die nicht nur fachlich, sondern auch «menschlich» perfekt zueinander passen. Zu diesem Zweck bieten wir wissenschaftlich geprüfte Soft Skills Diagnostik an

Arbeitsort: Bern Homeoffice möglich